採用と定着の決定的な違い|人が集まる会社の共通点
「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できたと思ったら定着しない」そんな悩みを抱える中小・小規模企業の経営者は少なくありません。 一方で、特別に条件が 続きを読む
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「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用できたと思ったら定着しない」そんな悩みを抱える中小・小規模企業の経営者は少なくありません。 一方で、特別に条件が 続きを読む
「社員が定着しない」「次は誰が辞めるのか心配で落ち着かない」──そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。離職が続けば、採用コストや教育コストが増えるだ 続きを読む
せっかく採用しても「3か月で辞めてしまう」「思っていた人材と違う」と感じたことはありませんか?早期離職が続くと、採用コストだけでなく、現場の教育負担やチー 続きを読む
あなたの会社、職場は「働きがい」がありますか? 働く人にとって、もちろんお金を稼ぐことは何より大切ですが、 それだけでいい、という考えの人は昔よりかなり減 続きを読む
会社のことを「法人」と言いますね。 会社を「人」として捉えると、確かにその通りだと思うことがいくつかあります。 例えば、人に「死」があるように、会社にも「 続きを読む