アプローズの強み
「現場で実践できることにこだわる」
自社独自で研修を開催できなくても、
外部の研修会社のオープンセミナーに社員を参加させなくても、
現場で、またはそれに近い状況で指導することができますし、
何よりその方がはるかに効果は上がるのです。
イメージは「家庭教師」
現場が変わらなければ成果は出ません。
現場での社員の行動が変われば、おのずと結果は変わります。
そのためには結果につながる行動をするように、教育する必要があります。
集合研修ではどうしても「わかった」「参考になった」までで終わってしまいます。
でも「わかった」と「できる」の間にはまだ距離があります。
しかも「自信を持ってできる」「意識せずにできる」までには、かなりの距離があります。
一人ひとりの行動を変えるには、やはり一人ひとりに合わせた指導が必要です。
一人ひとりの行動を定着させるには、
一人ひとりに合わせたフォローアップと仕組みづくりが必要です。
もちろん、研修との合わせ技も可能。
まずは教育担当の皆様の相談相手としてご活用ください。
皆様とタッグを組んで、
現場を変えて成果を上げる社員教育をすること、
それが私の使命です。